REPARTIR EL PASTEL

REPARTIR EL PASTEL

NALEBUFF, BARRY

$ 69,000.00
En stock
Editorial:
EMPRESA ACTIVA
Materia
Administración
ISBN:
978-628-7565-73-9

Una manera radical de negociar

Las negociaciones puedenl llegar a ser muy estresantes y a sacar lo peor de la gente. ¿No sería bueno si hubiera unos mejores principios para negociar?, ¿No sería mejor si hubiera una forma de tratar y ser tratado con ecuanimidad y justicia?

Repartir el pastel ofrece una nueva perspectiva para la negociación que busca conseguir ambos objetivos. Esta teoría comprobada en el campo práctico por el profesor de Yale, y emprendedor múltiple, Barry Nalebuff, nos ayuda a descubrir primero que es lo que está en juego en una negociación, para luego ver el valor que se puede agregar (el pastel) trabajando conjuntamente.

Aplicado en múltiples negociaciones, grandes y pequeñas, el autor nos muestra una forma mucho más práctica y efectiva de negociar.

Artículos relacionados

  • COINTELIGENCIA
    MOLLICK, ETHAN
    La inteligencia artificial generativa ha llegado. Y con ella la inevitable confusión que conlleva intentar saber cómo afectará a nuestra vida laboral y personal y, también, al futuro de la humanidad.Entre las voces de los adoradores de la IA y los catastrofistas, el profesor Ethan Mollick, uno de los teóricos más destacados sobre el tema, se centra en los aspectos prácticos de ...
    En stock

    $ 55,000.00

  • PRODUCTIVIDAD FEEL GOOD
    ABDAAL, ALI
    ¿Y si el secreto de la productividad no fuera la disciplina, sino la alegría? En el imaginario común, el trabajo duro es sinónimo de éxito. Solemos trabajar hasta la extenuación y acabar agotados sin ser capaces de identificar el fallo. El Dr. Ali Abdaal ha encontrado la forma de ser más productivo y disfrutar de la vida en el camino. Basándose en las investigaciones en psicolo...
    En stock

    $ 59,000.00

  • SESGOS INCONSCIENTES. CÓMO REFORMULARLOS, CULTIVAR CONEXIONES Y CREAR EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
    VARIOS
    Los sesgos inconscientes nos afectan a todos. Un reclutador se podría decepcionar si un candidato le pregunta sobre la incapacidad por maternidad. A un profesional de Recursos Humanos le puede parecer más atractivo promover a un graduado de una universidad prestigiosa que a uno de una escuela pública. Un líder puede que crea que una mujer está menos preparada para presentar un ...
    Solo 1 en Stock.Consultar disponibilidad

    $ 62,000.00

  • LA VELOCIDAD DE LA CONFIANZA. EL VALOR QUE LO CAMBIA TODO
    COVEY STEPHEN
    nttttt Esta edición actualizada del bestseller internacionalu00a0La velocidad de la confianza nos muestra por qué hoy, más que nunca, la confianza es el activo más importante de los líderes y de las empresasLa confianza u2014y la velocidad a la que se establece con clientes, empleados y todas las partes interesadasu2014 es el componente más crítico de un líder y una organizació...
    En stock

    $ 75,000.00

  • POTENCIAL OCULTO. LA CIENCIA DE CONSEGUIR GRANDES COSAS
    GRANT ADAM
    nttttt La cuestión no es cuánto dinero puedes ganar, cuántos títulos de prestigio puedes conseguir o cuántos premios puedes llegar a acumular. Esos símbolos de estatus son un triste simulacro del verdadero crecimiento. Lo que cuenta no es cuánto trabajas, sino cuánto creces. Yu202fcrecer requiere mucho más que una determinada mentalidad, empieza con un conjunto de habilidades q...
    En stock

    $ 65,000.00

  • MÁS ALLÁ DEL ORDEN. 12 NUEVAS REGLAS PARA VIVIR
    PETERSON JORDAN B
    nttttt Con Más allá del orden Jordan B. Peterson se consolida como el ensayista más influyente y polémico del momento.Pocas veces la manida frase u00abel libro del que todo el mundo hablau00bb había tenido más sentido que en este caso. Desde el mismo día de su publicación, la obra ha sido el centro de acalorados debates y ha convertido a su autor en el polemista más buscado, le...
    En stock

    $ 49,000.00